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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判,引进、变更工作以及定期或临时清退事宜,确保品类收益、定位的提升;
    2、熟练掌握BI等系统的操作技巧,具备数据分析能力,确保对所负责品类经营数据进行有效分析,并提出品类经营的改进意见,积极探索新的经营模式;
    3、进行市场调研,开发特色专柜和新品牌,收集后备供应商资料,确保品牌资源库的丰富度;
    4、配合协助商场、营销部、财务等其他部门对引进专柜的日常管理工作,确保新引进专柜的有效性;
    5、定期与商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划,提升现有品牌及新引进品牌业绩,与供应商建立并保持良好的合作关系;
    6、与供应商沟通,开发商品专属款、明星单品,改善卖场同质化,提升吸引力。
    任职要求:
    1、教育背景:营销、市场、商品或相关专业,大专(含)以上学历;
    2、任职经历:同行业工作经验1-3年;
    3、任职能力要求:
    (1)熟练掌握R3等各项办公系统及流程报表填写及应用,熟练使用office软件;
    (2)积极热情,有高度的责任感和严谨的工作态度。具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神;
    (3)良好的沟通技巧和语言文字表达及谈判能力;
    (4)具备一定的数据统计、财务分析能力;
    (5)具备独立解决日常基础问题的能力。
    5、服从公司统一调配。

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